Sirküler No: 2024/97
Tarih: 10.12.2024
2 Aralık 2024 tarihli ve 32740 sayılı Resmi Gazete’de “Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlandı.
Hatırlanacağı üzere, Danıştay 10. Dairesi, E. 2023/170 ve K. 2024/1853 sayılı Kararı ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97/7-(a) bendi ve buna ilişkin 2022/22 sayılı “Yemek Bedeli” başlıklı Genelge’nin 2.1.2 ve 2.1.4. maddelerinin iptaline karar verilmişti.
Bugün yayımlanan Yönetmelik ile söz konusu iptal kararı sonrasında Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97/7-(a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:
| Eski düzenleme: | Yeni düzenleme: |
| (7) İşveren tarafından;
a) İşyerinde veya müştemilatında yemek
… prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmaz. |
“(7) İşveren tarafından;
a) İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı,” … prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmaz. |
Buna göre, iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmediği durumlarda, sigortalıya yemek verilmesiyle sağlanan menfaatler nakit olarak ya da yemek hizmeti dışında farklı amaçlarla da kullanılabilecek yemek kartı, çeki veya kupon gibi araçlarla sağlanıyorsa, günlük istisna tutarı SGK Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir.
Yapılan değişiklik sonrasında, uygulamaya ilişkin detayların Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanacak bir Genelge ile açıklanması beklenmektedir.
Söz konusu “Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ektedir.
Bilgilerinize sunar, sağlıklı günlerde hayırlı işler dileriz.
Karara ulaşmak için:
