Sirküler No: 2026/116
Tarih: 28.09.2026
2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerine, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde sağlanacak ücret desteğinin uygulama usul ve esasları, Sosyal Güvenlik Kurumunun 04.09.2026 tarihli ve 2026/21 sayılı Genelgesi ile açıklanmıştır.
Yasal Düzenleme
31.07.2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7590 sayılı Kanunla 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 36 ncı madde ile turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerine yönelik ücret desteği getirilmişti (İlgili Sirkülerimiz için tıklayınız).
Buna göre, 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemlerine ilişkin olmak üzere, tesisin faaliyette bulunduğu aylar/dönemlerle sınırlı olarak, 5510 Sayılı Kanun’un 4/1 (a) kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 TL ile çarpılması sonucu bulunan tutar, işyerlerinin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
2026/21 sayılı SGK Genelgesi ile söz konusu desteğin kapsamı, yararlanma şartları, destek tutarının hesaplanması ve uygulamaya ilişkin diğer hususlar açıklanmıştır.
Destekten Yararlanabilecek İşyerleri
Genelgeye göre bu destekten;
- 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesine sahip,
- Özel sektöre ait ve faaliyette bulunan,
- NACE Rev. 2.1 sınıflamasına göre “55-Konaklama” bölümündeki 55.10, 55.20, 55.30, 55.40 ve 55.90 kodlarında veya bunların altılı iş kolu kodlarında faaliyet gösteren
işyerleri yararlanabilecektir.
Buna karşılık, basit konaklama turizm işletmesi belgesine sahip işyerleri destek kapsamında bulunmamaktadır.
Destek kapsamındaki işyerlerinin listesi Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından her ay SGK’ya bildirilecektir.
Destek Kapsamındaki Sigortalılar
Uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi sigortalılar için verilen 1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54 ve 55 No.lu belge türlerinden bildirilen prim ödeme günleri destek hesabında dikkate alınacaktır. Dolayısıyla, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayan sigortalılar bakımından söz konusu destekten yararlanılması mümkün değildir.
Buna göre;
- Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar,
- Yabancı uyruklu sigortalılar,
- Yurt dışında çalışan sigortalılar
için destekten yararlanılamayacak ve bu kişilerin prim ödeme günleri destek hesabında dikkate alınmayacaktır.
Destek hesabında, yasal süresinde verilen asıl ve ek beyannamelerdeki prim ödeme günlerinden iptal nitelikteki beyannamelerde yer alan günler düşülerek bulunan toplam prim ödeme gün sayısı esas alınacaktır.
Yasal süresi dışında verilen ve prim ödeme gün sayısını artıran bildirimler ise destek hesabına dahil edilmeyecektir.
Destekten Yararlanma Şartları
Destekten yararlanılabilmesi için;
- İlgili aya/döneme ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi,
- Destek sonrası ödenmesi gereken ilgili aya ait sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin yasal süresinde ödenmesi,
- SGK’ya vadesi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya borcun yapılandırılmış ya da tecil ve taksitlendirilmiş olması,
- 2026 yılı Mayıs-Aralık döneminde sigortasız işçi çalıştırıldığına veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığına ilişkin bir tespitin bulunmaması,
- Sigortalıların prime esas kazançlarının bildirilmediği veya eksik bildirildiğine ilişkin bir tespitin bulunmaması
gerekmektedir.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmemesi veya ilgili aya ait primlerin yasal süresinde ödenmemesi halinde şartların ihlal edildiği ilgili ay/dönem için destekten yararlanılamayacaktır.
Vadesi geçmiş SGK borcunun sonradan ödenmesi, yapılandırılması veya tecil ve taksitlendirilmesi halinde ise diğer şartların da sağlanması kaydıyla, bu tarihte verilme süresi henüz geçmemiş ilk muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren destekten yararlanılması mümkündür.
Destek Süresi ve Tutarı
Destekten, gerekli şartların sağlanması kaydıyla 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde, tesisin faaliyette bulunduğu aylarla sınırlı olmak üzere yararlanılacaktır.
Destek tutarı;
Destek kapsamındaki prim ödeme gün sayısı × 116,67 TL
şeklinde hesaplanacaktır.
Örneğin, destek kapsamında 900 prim ödeme günü bulunan bir işyerinin yararlanabileceği destek tutarı;
900 × 116,67 TL = 105.003 TL
olacaktır.
Hesaplanan destek tutarı, işverenin destek kapsamındaki işyerine ait takip eden ay veya aylarda doğacak sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.
Diğer Teşviklerle Birlikte Yararlanılması
İşyerlerinin aynı ayda diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden de yararlanması mümkündür.
Buna göre, turizm ücret desteğinden yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlandığı durumlarda, destekten yararlanılacak ayda/dönemde işverenlerce ilgili işyerinden ödenecek sigorta primlerinin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde, bu işyerleri için sadece sigorta primi borcuna karşılık gelen gün sayısı dikkate alınarak turizm ücret desteği hesaplanarak mahsup işlemi yapılacaktır. Bu durumda, ödenmesi gereken sigorta prim borcu günlük turizm ücret desteği olan 116,67 TL’ye bölünerek bulunan gün sayısı kadar destek tutarı hesaplanacaktır.
Destekten Yararlanmak İçin Başvuru Gerekmeyecek
Destek kapsamındaki işyerlerinin listesi Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından her ay SGK’ya bildirileceğinden, işverenlerin destekten yararlanmak amacıyla ayrıca SGK’ya başvuruda bulunmasına gerek bulunmamaktadır.
Gerekli kontroller sonrasında destek tutarı sistem tarafından otomatik olarak hesaplanacaktır.
Alt İşverenler Destekten Yararlanabilecek
Destek kapsamına giren asıl işverenlerden iş alan alt işverenler de turizm ücret desteğinden yararlanabilecektir. Bu kapsamdaki alt işverenler Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından destek süresince gönderilen işyerleri listesinde bildirilmesi halinde bu genelgede belirtilen usul ve esaslara göre destekten yararlanabilecektir.
Asıl işverenler ile alt işverenler turizm ücret desteğinden bu genelgede belirtilen usul ve esaslar bakımından ayrı ayrı değerlendirilerek yararlanacaktır.
Kayıt Dışı İstihdam ve Eksik Kazanç Bildirimi
2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde;
- Sigortasız işçi çalıştırıldığının,
- Bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının veya
- Prime esas kazancın bildirilmediğinin ya da eksik bildirildiğinin
tespit edilmesi halinde destekten yararlanılamayacak; daha önce yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacaktır.
Ancak, ilgili ayda eksik bildirilen prime esas kazanç tutarının 3.303 TL’yi (ilgili ayda toplam brüt asgari ücretin onda birini) aşmaması halinde, SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine eksikliğin 15 gün içinde giderilmesi şartıyla destekten yararlanılmaya devam edilebilecektir.
Diğer Hususlar
Destek süresi içerisinde işyerinin başka bir işverene devredilmesi veya intikal etmesi halinde, gerekli şartların sağlanması kaydıyla kalan destek süresince uygulamadan yararlanılabilecektir.
Ayrıca, Bakanlık tarafından gönderilen aylık listelerde başlangıçta yer almamakla birlikte sonradan geriye yönelik turizm işletmesi belgesi alan ve SGK’ya bildirilen işyerleri de gerekli şartları taşımaları halinde destekten yararlanabilecektir.
Destekten yararlanmak amacıyla mevcut işyerinin kapatılarak farklı ad veya ünvan altında açılması, ilişkili şirketler arasında istihdam kaydırılması veya diğer muvazaalı işlemlerin tespit edilmesi halinde yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacaktır.
Fondan karşılanan destek tutarları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmayacaktır.
Yürürlük
2026/21 sayılı SGK Genelgesi hükümleri 01.05.2026 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu 2026/21 Sayılı Genelge ektedir.
Bilgilerinize sunar, sağlıklı günlerde hayırlı işler dileriz.
Karara ulaşmak için:
